一、招聘岗位：万德隆储备干部（业务采购方向）

二、招聘条件

● 年龄20-30岁，诚信正直，友善乐观，身体健康，具有良好的学习能力、沟通能力。

三、岗位职责

● 按照储备干部培养体系，完成各项学习任务并通过考核；

● 熟悉和掌握门店基层岗位的工作职责（如营运管理、营销组织等）；

● 以万德隆业务员的角色参与商品规划、商品采购、商品库存管理的学习。

四、职业发展规划

※ 万德隆储备干部培养计划（业务采购方向）：

Ø 入职B类：统招本科及以上学历，素养能力良好，5000元/月；

Ø 入职C类：统招大专及以上学历（含本科），素养能力合格，4500元/月；

Ø 3-6个月后通过考评的，可晋升至实习业务员 （年薪5W-6W）

Ø 6-12个月后通过考评的，可晋升至业务员（年薪7W-8W）

※ 入职1-2年后可加入万德隆英才计划：

Ø 业务主管（年薪10w-16w）

五、工作地点：南阳市区